研修院要闻

加强银行业培训管理，推进金融人才队伍建设——2018年“银行业培训管理者高级研修班”成功举办

为加强银行业人才队伍建设，提高会员单位培训管理者实务操作水平，促进会员单位培训工作交流，8月8-10日,中国银行业协会及所属东方银行业高级管理人员研修院与新疆维吾尔自治区银行业协会在乌鲁木齐共同举办了2018年“银行业培训管理者高级研修班”，来自全国100余家银行业金融机构的200余名行级领导、培训管理及人力资源相关部门负责人参加了此次研修，并获得了研修证书。
中国银行业协会党委书记、专职副会长潘光伟出席开班仪式并为学员授课，新疆银监局党委书记、局长王俊寿出席并为学员授课，新疆银行业协会专职副会长房长江出席开班仪式并致辞。中国银行业协会东方高管研修院副总监冯蓬蓬主持开班仪式。
潘会长在授课中主要介绍了当前经济金融形势及银行运行情况，讲授了培训质量管理和人力资源工作的经验心得。他强调,银行是金融稳定的“压舱石”，银行稳则金融稳，金融稳则经济稳。在经历“三期叠加”所形成的资产质量阵痛期后，银行业正从粗放的发展模式向精细化管理的高质量发展转型，资产规模稳中有升，资产质量有所改善，利润增长保持稳定，风险抵补能力较为充足，流动性水平整体稳健，结构性去杠杆有序推进，高风险金融业务收缩，服务实体经济质效进一步增强。从趋势上看，目前中国银行业内外部环境趋于改善，银行业发展态势向好；资产扩张速度放缓，同业和表外业务收缩；存款业务平稳增长，非存款业务规范发展；中间业务增速稳中略降，新型业务面临转型；改革转型成果丰硕，推动实现高质量发展。
潘会长随后分享了有关培训质量管理和人才培养的心得体会。他指出，培训是人力资源开发的重要手段，要实现组织的目标，必须重视人才资源的挖掘、更新和发展，要不断加强培训过程管理，提高培训质量，寓职业道德、理想价值教育于培训的全过程；坚持问题导向和团队工作，实现经验共享和知识共享。
研修班邀请到新疆银监局党委书记、局长王俊寿分享了管理学智慧与领导力提升经验心得；哥伦比亚大学精算科学硕士学位主任Lina Xu讲授了领导力（Leadership）主题相关内容；中国工商银行浙江分行企业文化部原总经理、金融培训学校校长王冬松以“围绕针对性、提高实效性”为切入点，分享了金融教育培训工作的实践和探索；中信银行信用卡中心培训与发展部总经理章军介绍了如何将学习价值转化为绩效；汇丰（中国）原培训总监郭宏德以人才培养体系为主题做了专题介绍。同时，研修班组织学员以培训管理者在商业银行不同发展阶段的价值体现为主题进行了专题研讨。
研修班师资权威性强、教学内容丰富、课程联系实际，得到了学员们的一致好评。学员普遍反映加强了对培训管理工作的全局性、系统性认识，提升了管理思维，对工作有很强的指导性。后续中国银行业协会高管研修院还将继续举办相关研修活动，充分发挥协会的行业平台作用，分享行业先进经验，推进中国银行业人才队伍建设。

中国银行业协会党委书记、专职副会长潘光伟出席开班仪式并授课

新疆银监局党委书记、局长王俊寿授课

新疆银行业协会专职副会长房长江出席开班仪式并致辞

中国银行业协会高管研修院副总监冯蓬蓬主持开班仪式

哥伦比亚大学精算科学硕士学位主任Lina Xu授课

中国工商银行浙江分行企业文化部原总经理、金融培训学校校长王冬松授课

中信银行信用卡中心培训与发展部总经理章军授课

汇丰（中国）原培训总监郭宏德授课

研修班现场





学员研讨